Współpraca
Budujemy zespoły, w których wiedza i doświadczenie są wymieniane między obszarami i pokoleniami.
Kariera
Dołącz do zespołu InLife
Tworzymy środowisko pracy oparte na nauce, współpracy i rozwoju. Sprawdź aktualne możliwości dołączenia do Instytutu, poznaj nasze wartości oraz ścieżki rozwoju zawodowego.
Wartości
Nasze wartości i kultura pracy
Tworzymy środowisko pracy oparte na współpracy, odpowiedzialności i rozwoju. Łączymy wysokie standardy naukowe z codzienną kulturą organizacyjną, w której liczą się relacje, wzajemny szacunek i realne możliwości wzrostu.
Rozwój
Wspieramy rozwój kompetencji, ścieżki naukowe, zawodowe i wejście w nowe role.
Odpowiedzialność
Dbamy o jakość pracy, etykę działania i szacunek wobec ludzi, partnerów oraz otoczenia
Praca
Aktualne konkursy i oferty pracy
Sprawdź najnowsze konkursy na stanowiska naukowe oraz aktualne ogłoszenia o pracę. Możesz od razu przejść do konkretnej oferty albo zobaczyć pełną sekcję ofert, wyników i archiwum.
Rozwój naukowy
Szkoła Doktorska
Osoby zainteresowane rozwojem naukowym mogą kontynuować swoją ścieżkę w Szkole Doktorskiej prowadzonej przy Instytucie. To przestrzeń do pogłębiania kompetencji badawczych, pracy z zespołami naukowymi i realizacji ambitnych projektów.
Różnorodność
Deklaracja poszanowania różnorodności
Tworzymy środowisko pracy i rozwoju, w którym szacunek, równe traktowanie i otwartość są podstawą współpracy. Wierzymy, że różnorodność doświadczeń, perspektyw i kompetencji wzmacnia jakość pracy zespołowej oraz wspiera rozwój całej organizacji.
Szacunek
Dbamy o kulturę pracy opartą na wzajemnym szacunku i odpowiedzialnej komunikacji.
Równe traktowanie
Wspieramy przejrzyste zasady współpracy, rozwoju i uczestnictwa w życiu organizacji.
Otwartość
Tworzymy przestrzeń dla różnych doświadczeń, ścieżek rozwoju i perspektyw.
Lokalizacja
Polska / Olsztyn / InLife
Olsztyn to nowoczesne miasto akademickie położone w regionie Warmii i Mazur, łączące rozwój naukowy z wyjątkowym otoczeniem przyrodniczym.
Standardy
HR Excellence in Research
Celem europejskiej strategii Human Resources Strategy for Researchers jest wspieranie pracodawców naukowców w procesie tworzenia atrakcyjnych warunków zatrudnienia i rekrutacji. Wyznacznikiem dla strategii jest dokument "Europejska Karta Naukowca" zawierający podstawowe zasady, którymi powinny kierować się instytucje działające w sferze B+R, organizacje finansujące badania oraz sami naukowcy. Instytucje zatrudniające, które zobowiązują się wdrażać europejską strategię HR mogą otrzymać wyróżnienie "HR Excellence in Research" przyznawane przez Komisję Europejską.
Dokumenty do pobrania
Europejska Karta Naukowca i Kodeks rekrutacji
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut quam quam, lacinia non efficitur sit amet, lacinia eu ligula. Aliquam vel hendrerit ante, quis sagittis ante.